Зарплата в конверте является нарушением прав граждан на пособия, пенсии и другие социальные гарантии

Общество

То, что сегодня кажется выгодой, завтра может обернуться убытком.

Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты в конверте, наниматель в качестве аргумента высказывает заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая на руки, будет больше официальной. При этом наниматель умалчивает, что работник теряет социальную защищённость.

Выплата такой заработной платы является нарушением прав граждан на пособия, пенсии и другие социальные гарантии.

Далеко не каждый житель нашей страны, соглашаясь на теневые деньги, понимает, насколько это чревато для него серьёзными негативными последствиями. Ведь при оформлении пенсии у работников возникнут сложности:

Зарплата в конверте является нарушением прав граждан на пособия, пенсии и другие социальные гарантии

  • не будут учтены в стаж работы те периоды трудовой деятельности, в течение которых не уплачивались страховые взносы в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании;
  • при исчислении размера пенсии будут учтены только те суммы заработка, из которых уплачены обязательные страховые взносы. Выплаченная неофициально заработная плата отразится и на размере соцвыплат в случае возникновения проблем со здоровьем. Работник не получит оплату больничного листка по временной нетрудоспособности и по беременности и родам либо получит только из расчёта официальной фактической зарплаты.

Согласно законодательству о пенсионном обеспечении, в 2024 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 19 лет 6 месяцев. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, за которые уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

С июня 2021 года в Беларуси усилена ответственность нанимателей за выплату зарплаты в конверте, статьёй 243-3 УК введена уголовная ответственность за уклонение от уплаты обязательных страховых взносов.

Нанимателям следует помнить, что за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь плательщиками таких взносов за физических лиц на сумму более 20 базовых величин предусмотрена административная ответственность — штраф в размере от 2 до 20 БВ (ст. 12.15 КоАП).

В помощь гражданам создано мобильное приложение ФСЗН, которое доступно для скачивания на платформе Google Play. Это возможность быстро получить достоверную информацию о своей трудовой деятельности, страховом стаже, суммах заработной платы и уплаченных работодателями суммах страховых взносов, проанализировать их и сделать вывод о законности действий своего работодателя.



Tagged

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.