В соответствии с законодательством в нашей стране установлены особые нормы труда для тех, кому не исполнилось 18 лет.
В Беларуси работать могу не только совершеннолетние. К легким видам работ с разрешения родителей могут привлекаться белорусы с 14 лет. К примеру, лагеря труда и отдыха создаются на базе практически всех школ. Разумеется, список задач, к которым можно привлекать школьников, ограничен.
Однако прошлой осенью перечень легких работ для лиц в возрасте от 14 до 16 лет расширили – постановлением Министерства труда и социальной защиты от 23 августа 2022 г. № 50 внесены соответствующие изменения в постановление от 15 октября 2010 г. № 144. Это позволило увеличить возможности трудоустройства несовершеннолетних. Изначально перечень содержал 11 позиций легких видов работ. В настоящее время в него входят 17 позиций. Теперь ребята могут в магазинах комплектовать, сортировать, упаковывать товары, выкладывать их на полки, на объектах общественного питания сервировать столы, на автомойках вручную мыть машины.
В целом, чаще всего подростки занимаются уборкой и благоустройством территории, посадкой деревьев, ремонтом учебных кабинетов и мебели, реставрацией библиотечного фонда. Также белорусские школьники нередко оформляют витрины, фасуют товары, шьют спецодежду и постельное белье, изготавливают сувениры и т.д. По статистике, больше всего рабочих мест ребятам предоставят в общепите и торговых объектах.
Для работников моложе 18 лет установлены определенные нормы. В частности, подростки трудятся не полную, а сокращенную продолжительность рабочего времени.
Итак, продолжительность рабочего дня для подростков составляет:
- в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю и 4 часов 36 минут в день;
- в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю и 7 часов в день;
- в возрасте свыше 18 лет – не более 40 часов в неделю.
Во время летних каникул действуют те же нормы.
По словам специалистов, оплата труда работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в том же размере, что и оплата труда работников при полной продолжительности ежедневной работы.