Иностранцы могут работать в Беларуси без специального разрешения

Общество

С 1 января 2024 вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 19.12.2023 N 52 «Об определении перечня», в соответствии с которым установлен перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые могут привлекаться иностранные граждане и лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь (далее – иностранцы), без получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь(далее – специальное разрешение) и включает в себя следующие профессии и должности: 

Профессии рабочих:

  • водитель автомобиля;
  • бетонщик;
  • животновод;
  • каменщик;
  • маляр;
  • оператор машинного доения;
  • повар;
  • плотник;
  • рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений;
  • санитар(ка);
  • слесарь механосборочных работ;
  • слесарь по ремонту автомобилей;
  • слесарь-ремонтник;
  • токарь;
  • тракторист-машинист сельскохозяйственного производства;
  • швея;
  • штукатур;
  • фрезеровщик;
  • электрогазосварщик;
  • электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Иностранцы могут работать в Беларуси без специального разрешения

Должности служащих:

  • агроном;
  • акушерка;
  • ветеринарный врач;
  • ветеринарный фельдшер;
  • врач-специалист (всех медицинских специальностей);
  • зоотехник;
  • инженер;
  • инженер-конструктор;
  • инженер-механик;
  • инженер-программист;
  • инженер-технолог;
  • инженер-энергетик;
  • медицинская сестра и медицинский брат (всех медицинских специальностей);
  • помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи;
  • фельдшер (всех медицинских специальностей).

Организациям, которые будут принимать на работу иностранцев в 2024 году по профессиям или должностям из перечня, следует учесть следующее:

  •  допускается трудоустройство на профессии и должности, прямо указанные в перечне, т.е. без образования новых профессий или должностей;
  •  не нужно получать специальное разрешение;
  •  в течение 3 рабочих дней с даты заключения (продления срока действия) и прекращения трудового договора следует направить письменное уведомление в управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома (210101, г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А) или в виде электронного документа на адрес UGIM_UVD_Vitebsk@mvd.gov.by. Форма уведомления утверждена постановлением МВД Республики Беларусь от 16.05.2023 №98 «О порядке и форме уведомления» и размещена на сайте:управление внутренних дел Витебского облисполкома – милиция общественной безопасности – управление гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома – внешняя трудовая миграция– уведомление.

В том числе, следует напомнить, что статьей 2 Закона Республики Беларусь №225-З от 30 декабря 2010 г. «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон) определен полный перечень категорий иностранцев, при трудоустройстве которых не требуется получать специальное разрешение.  Однако, о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с которыми,наниматели обязаны  направить уведомление в 3-х дневный срок.

Обращаем внимание, что не информирование или несвоевременное информирование о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с иностранцем является основанием для привлечения нанимателя к административной ответственности в соответствии со статьей 24.11 КоАП или частью 8 статьи 24.35 КоАП.

Дополнительную информацию о порядке трудоустройства иностранцев можно получить в управлении по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома по адресу: г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А (прием граждан: с понедельника по пятницу с 08.00 до 13.00) или по телефону: 80212 60 34 90.

         УГИМ УВД Витебского облисполкома



Tagged

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.