Инвестиции в серебряный возраст
С 1 октября 2022 года в Беларуси параллельно с существующей пенсионной системой начала действовать система добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.
В соответствии с Указом Президента Беларуси №367, страхование осуществляет РУСП «Стравита». Директор представительства госпредприятия по г. Новополоцку Анастасия Раговская и специалист Анна Коренькова посетили наш район и в большом зале райисполкома провели обучающий семинар. Они рассказали о тонкостях добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.
Суть механизма заключается в следующем. Работник может уплачивать дополнительный взнос (помимо обязательного взноса — а это 1% от заработной платы) на накопительную пенсию в размере до 10% заработка. Точный размер каждый выбирает самостоятельно, но он не может превышать 10%. Одновременно работодатель обязан делать доплаты, соразмерные взносам работников. Если человек выбирает взнос 1%, 2% или 3%, то наниматель добавляет такой же процент. Но если выбирает 4% и выше (но не более 10%), то наниматель всё равно добавляет 3%.
При этом нагрузка на нанимателей не увеличится. Проценты работникам выплачиваются из средств, предусмотренных на обязательный взнос в бюджет ФСЗН, который составляет 28%. Например, 3% уйдёт на добровольное пенсионное страхование работника и 25% — в ФСЗН. Таким образом можно накопить неплохую сумму, которую человек будет получать в течение 5 или 10 лет как прибавку к привычной пенсии.
— В нашем районе работники представительства Белгосстраха по Поставскому району уже заключили договора на добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии, — рассказывала начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Наталья Седюкевич. — Многие интересуются, как это сделать. На Поставщине работает страховой агент «Стравиты» Анна Хромченко. Она даст подробную консультацию и поможет в оформлении документов. Её телефон — 8(033) 619-40-68.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии — это возможность обеспечить дополнительный доход в серебряном возрасте. Данные сбережения наследуются. Заключить договор могут работники в любом возрасте, но не позднее чем за 3 года до выхода на пенсию.
Анна Анишкевич
